Zorg voor veiligheid, vergroot de motivatie
Waarom?
Jongeren die deelnemen aan projecten over mentale gezondheid kunnen uiteenlopende motivaties hebben. Hun intrinsieke motivatie speelt vaak een grote rol, vooral als het gaat om thema’s zoals mentale gezondheid. Beleidsmakers en professionals die deze motivatie begrijpen, kunnen de betrokkenheid van jongeren vergroten en hen beter ondersteunen in hun participatieproces.
Hoe?
Bij het bevraagproces van jongeren over mentale gezondheid is het belangrijk om een veilige en vertrouwelijke omgeving te creëren. Probeer ook zelf open en kwetsbaar te zijn, dat zorgt ervoor dat de ander ook de ruimte daarin voelt. Zorg ervoor dat de vragen
en gesprekken aansluiten bij hun leefwereld en dat ze zich vrij voelen om openlijk te spreken zonder angst voor oordeel. Creëer een veilige en open sfeer door ook humor te gebruiken en het soms wat luchtiger te houden
💡 Tip: Gebruik de tool ‘De Checkers’: een online tool die jongeren met beginnende mentale klachten ondersteunt en volwassenen leert hoe ze op de juiste – en vooral vroegtijdige – manier hulp kunnen bieden. De Checkers laat zien hoe je er echt voor iemand kunt zijn, door te luisteren en de juiste vragen te stellen.
Stel bijvoorbeeld de volgende vragen aan de jongeren:
- Wat is jouw motivatie om hieraan bij te dragen?
- Wat hoop jij te bereiken tijdens het participeren?
- Wat heb jij nodig om gemotiveerd te blijven?
- Wat heb jij nodig om veilig je mening en visie te delen binnen onze organisatie/gemeente en/of tijdens een bijeenkomst?
- Wat heb jij nodig om je welkom te voelen binnen onze organisatie/gemeente?
Wat zou je bijvoorbeeld in kunnen richten en waar zou je aan kunnen denken na deze stap?
Psychologische veiligheid: Vraag vooral uit aan de jongeren hoe dit gewaarborgd kan worden en wat zij daarin nodig hebben om gemotiveerd te zijn om mee te doen. Overweeg ook het inzetten van een jongere facilitator om zo dichter bij de groep te staan.
Juiste voorzorg: Jongeren vinden het prettig om te weten waar ze aan toe zijn. Zorg er daarom voor dat ze op tijd beschikken over de informatie die nodig is om goed mee te kunnen doen of een standpunt te vormen. Denk aan duidelijke uitleg, achtergrondinformatie en praktische details. Bij elke bijeenkomst sturen we standaard een briefing mee waarin alles helder staat uitgelegd.
